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Vendredi le 10 janvier 2020 (Offre d'emploi)
Offre d'emploi - Coordonnateur de projets en environnement

Le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets en environnement est un poste créé par la MRC de Sept-Rivières afin de réaliser principalement les mesures de mise en œuvre de son Plan de gestion des matières résiduelles. Plus spécifiquement, par l’application des stratégies de réduction, réemploi, recyclage et valorisation, la personne responsable développera et mettra en œuvre divers programmes. Elle est notamment la personne clé de l’Écopatrouille et des activités de sensibilisation en environnement de la MRC de Sept Rivières. Elle assure ainsi le lien entre la MRC et les citoyens, les entreprises et les organisations du territoire au niveau de la gestion des matières résiduelles et autres priorités ciblées.

 

Sous l’autorité de la conseillère en environnement et développement durable, le coordonnateur ou la coordonnatrice est responsable de :

  • Coordonner l’ensemble des activités de l’Écopatrouille (recrutement, formation et supervision du personnel)
  • Développer et mettre en œuvre des projets de sensibilisation et d’accompagnement durant toute l’année auprès des clientèles cibles, notamment les entreprises et organisations
  • Réaliser des activités de communication dans les médias
  • Rédiger des rapports et analyser des données
  • Maintenir et consolider les partenariats et collaborations

 

Qualifications et compétences recherchées

  • Posséder un diplôme d’études universitaires en environnement, communications, gestion des ressources humaines ou tout autre domaine pertinent
  • Démontrer des aptitudes marquées en gestion de projet et résolution de problèmes ainsi que de fortes compétences en communication et en gestion d’équipe
  • Être disponible, occasionnellement et au besoin, les soirs et fins de semaine
  • Posséder un permis de conduire de classe 5 valide
  • Maîtriser l’environnement Windows et des logiciels de la suite Microsoft Office

 

Conditions d’emploi

  • Lieu : Sept-Îles
  • Type d'emploi : temps plein 34 heures/semaine
  • Date d’entrée en fonction : février 2020
  • Durée : poste contractuel pour un an, avec possibilité de permanence
  • Rémunération : le salaire est offert selon la politique administrative, le taux horaire de départ du poste se situe entre 27,75 $ et 30,33 $ selon l’expérience
  • Gamme complète d’avantages sociaux, tels qu’assurances collectives et fonds de pension

 

 

Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le lundi, 3 février 2020 à 16 h à l’adresse courriel suivante : caroline.cloutier@mrc.septrivieres.qc.ca

 

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

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